哈东盛召开第五次全员智慧研讨会-网上娱乐平台

        7月27日，哈尔滨东盛金属材料有限公司于长江部召开第五次全员智慧研讨会。本次会议总结前四次智慧研讨会议题的落实情况。

        张忠凯总裁对于已经落实并且正在开展中的议题，给予了更多的支持。例如平房工厂开办的图书角，张总提出技术和管理方面的知识更新得很快，要多学新的知识，给予500元购书款，希望大家能掌握最新最先进的知识。例如第五讨论组的关于设计“最佳示范带头奖”、“最佳部门氛围奖”、“最佳领导艺术奖”等13项奖项的方案，张总建议要有具体的物质奖励，建议设置奖金。

        对于落实不到位或者理解不到位的议题提出了完成的限期，并落实责任到个人，到部门。对于某些有异议的议题，也提出了要让员工们参与到生发中，多提意见，提意见的同时也要拿出解决方法。对于在承诺期未完成的议题，张总由自身找原因，勇于承担责任。分别与另外三位未完成的议题负责人各交了200元罚款，并向大家鞠躬道歉。

        通过这次研讨会，大家看到了前四次研讨会的成果，并且很多制度、方案的执行也带来了实际效果。通过“会议迟到处罚措施”杜绝了开会迟到的现象，通过“会议超时处罚组织人”缩短会议时间，提高会议效率，通过“日行一善”、“最具正负能量”等评选使员工都能在工作和生活中弘扬正能量，发挥助人为乐的精神，公司充满着和谐的工作氛围大家期待着第六次研讨会的到来。