哈东盛召开第三次全员智慧研讨会-网上娱乐平台

        5月21日，哈尔滨东盛金属材料有限公司于长江部召开第三次全员智慧研讨会。本次会议首先总结5月7日智慧研讨会的讨论议题，并由各方案负责人汇报了工作进展情况。随后，按照会议的分组对“建立如何让事情是和自己有关的的机制”、“如何完善服务链，使服务人员更有积极性”、“导致员工不快乐的事”等三个议题进行了讨论。经过各组积极、热烈的讨论，会议最终产生十四个需落实的事项，分别由方案负责人或小组制定相关方案并落地执行。同时，公司于次日组织各方案承诺签字仪式。

        在签字仪式上张忠凯总裁为激励大家积极参与讨论、踊跃受领任务并落实执行，特提出了智慧研讨会激励政策，从各组所提建议的质量、采纳数量、落地执行情况等方面进行评价考核，年末进行评比，对积分最高的小组给予现金奖励。此激励政策的出台，大大激发了员工踊跃参与智慧研讨会的积极性，各组一致表态要为荣誉而战。

        通过3次智慧研讨会，让员工感觉到以前没人关注或不敢提出的问题或建议有了提出的平台，同时大家通过讨论也达到了互相学习、互相促进的目的，新出台的激励政策使大家更增强了团队协作及集体荣誉感。